以制度為準繩 以規范謀發展——楊凌工廠開展部門聯合培訓會

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發表時間:2019-04-15 14:42

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4月15日是全民國家安全教育日,加強企業內控,落實精細化管理提升員工工作素養實現降本增效經營管理任務。4月10日,楊凌工廠開展了部門聯合培訓會,圍繞固定資產清理、安全生產應急預案、人力資源管理等重點領域進行了詳細講解,使大家進一步增強落實制度的責任感和使命感共60余人參加培訓。

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  培訓會上,大家認真研讀《規章管理制度》《員工考勤管理制度》、《員工假期管理制度》、《員工加班管理制度》、《員工獎懲管理制度》等,明確制度執行細節和注意事項確保制度有效促進企業管理,合理維護企業和職工的利益。

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  財務部以固定資產管理為培訓重點,提出了“兩個結合”的管理要求各部門做到資產管理與預算管理、財務管理的有效銜接,使資產用有所需、物盡其用二是各部門要進一步建立完善固定資產管理數據信息檔案,加強固定資產的全過程管理,真正做到精細化、規范化、科學化,實現資產效益的最大化。

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  安全環保部講授了現代企業安全管理知識,并結合公司當前安全生產突發事件存在的隱患,虛擬事故現場親自示范應急處置方法

  此次培訓使員工企業內部管理有了全新認識,提升了員工干事創業積極性,堅定了信心和決心,促進了企業安全穩定發展,確保年度目標任務的順利實現。


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